Le changement en
"mode projet"



Approches conseil	Formations - séminaire	Evenementiels - Teambuildings	Outils pédagogiques


	Théories et modèles qui sous-tendent nos actions

	Sommaire rubrique Les théories et modèles qui sous tendent nos actions Les outils TMS Les 4 profils de base: finalités / contenus Compréhension des concepts de base Le 360° individuel Le 360° d’équipe Le 360° des fonctions dans le travail L’apport de TMS à la constitution et à la consolidation des équipes Constitution et suivi des équipes avec TMS Le redéploiement des équipes existantes avec TMS


	Nos modes d'intervention

	Sommaire rubrique Nos 10 engagements qualité Nos valeurs Les 10 critères d’évaluation de nos actions Nos références : nous avons su gagner leur confiance Exemples de missions réalisées Nos consultants et formateurs : engagés auprès de vous dans la réussite de vos projets

<<Formations à l'entretien motivationnel >>

L'entretien motivationnel : un levier efficace pour aider vos collaborateurs à engager le changement

CALENDRIERS DE NOS FORMATIONS A
L'ENTRETIEN MOTIVATIONNEL

Evènements & TeamBuildings
Des moments forts et conviviaux générant du sens.

	Sommaire rubrique Evènements à vocation formative Evènements à vocation ludique Teambuildings « in-doors » Teambuildings « out-doors »

Cohésion d'équipe
Parce que le changement a besoin d’intelligence collective et de synergie pour être mis en œuvre.

	Sommaire rubrique Spécificités de nos démarches Nos trois formes de cohésion d’équipe

Jeux & études de cas C’est ce que nous disons en faisant quelque chose qui nous implique qui favorise le meilleur apprentissage

	Sommaire rubrique Nos jeux : des outils originaux et complets Jeux: coopération ou compétition Que comprennent nos jeux ? Jeux en gestion de projet et Leadership Business games et jeux pour larges audiences Jeux de management et de communication Formation de formateurs et de « prise en mains »


	Activités & Livres

	Sommaire rubrique Recueil d’exercices Livres et manuels