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<< Organisation d'événements, séminaires et Teambuildings >>
Evénements d'entreprise à vocation formative
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Transversalis assure à votre convenance l'organisation d'événements, conventions, teambuildings et séminaires à vocation formative sur des thèmes essentiels du management. Choisissez l’axe de sensibilisation et Tranversalis fera le reste.
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Le cycle de vie des entreprises est ponctué de différents « courants » théoriques et pratiques, constitutifs de sa culture interne, qu’il est important de relayer, accompagner, faire comprendre, et faire vivre au mieux pour favoriser la réussite collective.
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Les sujets, qu’il s’agisse de thèmes généraux comme la satisfaction client, la qualité, la réactivité, la délégation, l'organisation, l’autonomie, le leadership, le développement d’un travail plus collectif, le travail en « réseau »,le coaching…,ou de thèmes plus « situationnels » à l’entreprise, ne manquent pas.
Si la plupart d’entre eux peuvent et doivent ultérieurement faire l’objet d’apprentissages en profondeur dans le cadre de formations en petits groupes, notre expérience nous montre que l'organisation d'une action de sensibilisation « d’envergure », démontrant l’implication et la détermination de la Direction générale, est souvent source d’une meilleure appropriation des messages et d’une meilleure démultiplication ultérieure.
Ces événements d'entreprise, qui peuvent prendre la forme de séminaires ou de journées de convention, permettent de relier le contexte spécifique de l’entreprise avec la thématique choisie, démontrer l’importance qu’il y a à réussir dans ce domaine, sensibiliser les collaborateurs au sujet proprement dit en les engageant dans une réflexion active, et faire « remonter » des problématiques de terrain.
Conceptualiser ce type d’événements, préparer nos clients à y exceller et les aider dans leur organisation fait partie de notre expertise.
Choisissez l’axe de sensibilisation et TRANSVERSALIS fera le reste :
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- Organisation et découpage de l’événement,
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- Préparation des interventions éventuelles des dirigeants avec coaching et « galop d’essai »,
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- Elaboration des présentations assistées par ordinateur, des questionnaires interactifs, des activités en sous groupes (jeux pédagogiques, exercices, simulations…), des « débriefings » en plénière,
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- Préparation et réalisation des supports écrits remis aux collaborateurs,
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- Mise à disposition de tous les équipements, outils, jeux pédagogiques, et supports nécessaires à la réalisation de l’action.
Pour plus d'informations nous consulter
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