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Un trésor bien caché

« Top team »

Le développement du sentiment d’appartenance



Situation développée par le jeu

Chaque équipe représente un groupe de managers en stage de cohésion d’équipe dans la région des lacs, en Ecosse, où il a été organisé à leur intention une fabuleuse course au trésor.

La première phase du jeu consiste à localiser le trésor et l’une des 5 clés capable d’ouvrir le coffre. Des indices sont « disséminés » parmi les dossiers de route remis à chaque groupe.

Il faudra beaucoup d’astuces et une très bonne communication à l’intérieur de chaque groupe pour découvrir et donner sens à ces indices.

Une fois le trésor et la clef du coffre localisés, les équipes devront alors planifier la route qui leur paraît la plus rapide pour se rendre sur les lieux et réunir tout le matériel nécessaire à leur expédition (canots à moteur, compas, pelles etc..)

L’animateur leur remettra ce matériel après avoir vérifié que l’équipe a bien satisfait à certaines conditions.

L’équipe gagnante sera celle qui aura trouvé le trésor et qui l’aura ramené au point de départ dans le délai le plus court.


Pour en savoir plus:
En anglais >  
En français >  


Prix du jeu
Version française :                    565€ H.T  
Version anglaise :                     435€ H.T 

Apports pédagogiques sous tendus par le jeu


Photo Jeu pédagogique de management : développement du sentiment d'appartenance

Durée du jeu
3 heures

Nombre maximum de joueurs
6 à 24

Public concerné
Managers de tous niveaux

Domaines d'utilisation
  • Cohésion d’équipe
  • Leadership
  • Planification et gestion du temps
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