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TeamBuild

« Teambuild »

Les 6 règles d’or de la motivation
et de l’esprit d’équipe



Situation développée par le jeu

Dans une première phase de jeu, les équipes en compétition doivent résoudre 16 énigmes amusantes, de difficulté variable, qui font appel à leur culture générale et à leur sens logique.

Le nombre de points attribué par l’ordinateur dépend du degré de complexité des énigmes et du nombre de tentatives mis à les résoudre.

Pour chaque bonne réponse, outre les points acquis, l’ordinateur communiquera à l’équipe une lettre de l’alphabet mystère.

Les 16 lettres mystère, ainsi collectées, forment une anagramme que l’équipe devra impérativement découvrir pour pouvoir accéder à la deuxième phase du jeu qui, elle, consistera à gérer un mini projet très amusant.

L’ordinateur à l’issue du jeu imprimera un tableau des scores réalisés par chaque équipe en restituant les éléments essentiels de leur travail : nombre de tentatives par épreuve, points de pénalités etc…

Pour en savoir plus:
En anglais  >                                           Didacticiel >
En français >  

Prix du jeu
Version française :                    670 € H.T  
Version anglaise :                     515 € H.T  

Apports pédagogiques sous tendus par le jeu

Ce jeu très impliquant permet d’aborder les mécanismes d’un travail en groupe efficace, les règles de la cohésion et de l’esprit d’équipe, et constitue une excellente introduction aux principaux concepts de management d’une équipe.



Photo Jeu pédagogique de management : motivation et esprit d'équipe

Durée du jeu
3 heures

Nombre maximum de joueurs
6 à 24

Public concerné
Managers de tous niveaux

Domaines d'utilisation
  • Activité « brise glace » en début de séminaire de cohésion et de Teambuilding.
  • Développement de la cohésion et du travail en groupe.
  • Introduction aux fondements et règles du management d’équipe
  • Séminaires, conventions de « stimulation ».
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