Expertise & Champ d'intervention |
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Accompagnement des Changements individuels et collectifs
Coaching de Cadres Dirigeants et d’Equipes
Formation aux relations humaines, management des hommes et des organisations.
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| Expérience professionnelle |
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Chercheur au LCS – Laboratoire de Changement Social (Université Paris 7 – Denis Diderot
Fondateur en 1984, puis consultant-formateur au sein Groupe CAPP (Centre d’Analyse des Pratiques Professionnelles)
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| Domaines de compétences |
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Intervention, conseil, Formation-action et Coaching en entreprise et dans le secteur sanitaire et social.
Coaching de cadres et de managers,
Construction et coaching d’équipes,
Réalisation d’Audits participatifs et Construction de projets
Traitement de situations de crise, gestion de conflits et actions de médiation,
Analyse des pratiques professionnelles de management,
Formation-action à l’analyse et à l’intervention sur les situations de travail (analyse de situations de management, de problématiques de changement, de risques, d’accidents du travail…)
Maître de conférences à l’Université de Clermont – II/CUST
-Formation des ingénieurs aux « Relations humaines et au travail en groupe »,
-Animation du séminaire sur le Management des hommes et des organisations.
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| Secteurs économiques |
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Industrie, Etablissements Publics et de santé : France Télécom, Pechiney, CCAS, Stream, Générali France,Casino, EDF (distribution, Production nucléaire, transport, formation permanente), GDF (CEOS, Négoce), ANPE, Rectorat de Paris, Education Nationale, CGC, CGT, IME de Feltin, Hôpital de Clermont-Ferrand, SOS Amitié, SOS Drogue, Secours Catholique, Ass. Jean Coxet.
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Dominique JAILLON
Consultant Partenaire
55 ans
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Formation initiale |
- Docteur en sociologie, Université Paris 8
- Président de la SF Coach (Société Française de Coaching)
- Membre de l’institut Psychanalyse et Management
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