Expertise & Champ d'intervention |
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Accompagnement de changements et coaching d’équipe
•Conseil et formation en management et communication
•Diagnostics – Audits – Etudes
•Ingénierie Pédagogique
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| Expérience professionnelle |
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Directeur Financier entre 1978 et 1983 d’un groupe textile – 1800 personnes – 7 sites de production
Fondateur en 1983, et gérant jusqu’en 1995, de GEVACOM DRH, société de conseil (10 consultants) spécialisée dans l’accompagnement de changements individuels et collectifs. En collaboration avec Denis QUEYREIX il est l’initiateur en France de l’IN-PLACEMENT, démarche de repositionnement interne.
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| Domaines de compétences |
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Accompagnement de changements et coaching d’équipe : Diagnostic, conseil dans le choix des leviers de changement, conception du dispositif, animation et accompagnement : changements organisationnels et structurels, constitution de nouvelles équipes, consolidation des équipes existantes, développement de management transversal et matriciel, constitution d’équipes projet, empowerment, développement de la mobilité interne.
Management et communication
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-Conception et animation, pour des Managers, Dirigeants et comités de Direction, de séminaires de réflexions stratégiques, de séminaires de plan d’action, de conventions annuelles et d’événementiels, de formations aux techniques de communication, de management d’équipes et de conduite de projets.
-Conception, animation et accompagnement de 10 démarches de démultiplication interne (formation de formateurs occasionnels) en environnement industriel et de services au cours des 7 dernières années.
Diagnostics – audits – etudes
-Diagnostics organisationnels, diagnostics préalables à des actions de changement, à des séminaires de réflexion stratégique, Audit de communication interne, Etudes de climat social, Etudes sectorielles.
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| Secteurs économiques |
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Industries de Haute technologie, Administrations-Etablissements Publics, Agro-Alimentaire, Assurances, Automobile, Bâtiment et Travaux Publics, Commerce et Distribution, Couture-Habillement-Textile, Energies,
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Formation initiale |
- DESS psychosociologie des organisations
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